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Favoriser le coworking dans l’espace partagé de la COcotte numérique

Résumé : Créé en 2011 par la Communauté de communes du pays de Murat, cet espace de coworking pour entrepreneurs et télétravailleurs vise à encourager la création et le maintien d’activités économiques en milieu rural, à diffuser les valeurs de l’entrepreneuriat et de l’économie collaborative. Le FabLab complète le tableau en proposant des machines, des matériaux et un conseil à un prix très attractif.

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Programme

  • Démarrage : 2011
  • Lieu de réalisation : Murat
  • Budget : N/C
  • Origine et spécificités du financement : Hautes Terres Communauté et les adhésions

Organisme(s)

Site Internet

Localisation

Comité de lecture

  • Date de lecture de la fiche :  29/11/2018 00:00
Appréciation(s) du comité : Description du programme incomplète
Solution(s) : Economie solidaire Emploi
Pays :  France, Auvergne-Rhône-Alpes
Envergure du programme :  Locale
Opérateur(s) :  Entreprise
  • Bénéficiaires :  Entreprise, Professionnels, Universel
  • Domaine(s) :  Éducation, Formation

Fiche collectée dans le cadre du programme RESOLIS « SOLIDARITES & VULNERABILITES SOCIALES »

Copyright: Licence Creative Commons Attribution 3.0 ( http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ )
Pour citer un texte publié par RESOLIS : Bougault Kévin , « Favoriser le coworking dans l’espace partagé de la COcotte numérique », **Journal RESOLIS** (2018)

Origines et contexte du programme

La communauté de communes du pays de Murat, aujourd'hui Hautes Terres communauté met en place cet espace ouvert aux coworkers télétravailleurs et créateurs d’entreprises en quête d’un lieu professionnel et convivial. Un espace de 100m² de bureaux partagés composé de 6 bureaux, du matériel informatiques, des salles de réunions et d’une salle de vidéoconférence a donc été créé au cœur de Murat.

Objectifs du programme

● Encourager la création et le maintien d’activités économiques en milieu rural
● Diffuser les valeurs de l’entrepreneuriat et de l’économie collaborative.
● Mettre à disposition un lieu pour faire éclore son projet et collaborer avec d’autres porteurs de projet

Actions mises en oeuvre

● Mise à disposition de 6 bureaux, réservables après adhésion et réservation d’un créneau.
● Mise en service d’un centre de formation au télétravail
● Mise en place d’ateliers thématiques bimensuels
● Organisation de concours Start Up chef
● Public cible pour l’espace de co-working: toute personne expérimentée souhaitant créer sa propre activité en télétravail et à la recherche d’un lieu de travail.

résultats et impacts, quantitatifs et qualitatifs, des actions mises en oeuvre

● Mise à disposition de 6 bureaux, réservables après adhésion et réservation d’un créneau.
● Mise en service d’un centre de formation au télétravail
● Mise en place d’ateliers thématiques bimensuels
● Organisation de concours Start Up chef
● Public cible pour l’espace de co-working: toute personne expérimentée souhaitant créer sa propre activité en télétravail et à la recherche d’un lieu de travail.

Originalité du programme

La mise à disposition d’un lieu de coworking pourvu en connexion internet et en équipement de bureau est novateur dans le milieu rural. Ce lieu de rencontres et d’échanges permet non seulement de concrétiser son entreprise et de télétravailler mais aussi de rencontrer des porteurs de projets et des personnalités diverses et variés. Le tout en ayant accès à un conseil et un suivi de qualité.

Partenariat(s) développé(s) dans le cadre du programme

● ARDTA (Agence régional de développement des territoires d’Auvergne)
● CyberCantal télécentre
● Appuy créateur
● Auvergne nouveau monde

Retour d’expérience

Difficultés et/ou obstacles rencontrés durant la mise en oeuvre du programme :

● Espace géré par une chargée de mission de Hautes Terres communauté et donc manque de ressources humaines actuellement pour travailler sur la COcotte numérique à plein temps.
● Existence d’espaces de coworking privés plus chères, possible accusation de concurrence déloyale.
● Fusion des communautés de communes qui a entraîné une réorganisation de système de fonctionnement

Solutions adoptées pour répondre aux difficultés et/ou obstacles :

● Embauche d’un(e) salarié(e) pour gérer la COcotte numérique à plein temps

Présentation des facteurs de réussite et conseils pour une généralisation ou transposition du programme :

N/C

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